常德市人口和计划生育委员会最新招聘启事摘要：该委员会现面向社会广泛招募人才，欢迎有志于从事人口和计划生育工作的优秀人才加入。招聘职位多样，涵盖行政管理、医疗卫生、宣传教育等领域。应聘者需具备相关专业背景和资格，共同致力于优化人口结构、提高生育健康水平。此次招聘提供良好发展空间和福利待遇，诚邀符合条件的应聘者前来报名。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展和人口结构的变迁，常德市人口和计划生育委员会为适应新形势下的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和高度责任感的人才，共同推动常德市人口和计划生育工作的稳步发展。

招聘职位及职责

1、职位一：计划生育管理岗

职责：

（1）负责计划生育政策的宣传、推广和实施；

（2）组织、协调计划生育相关活动，提高群众对计划生育政策的认知度；

（3）负责区域人口数据的收集、整理和分析。

2、职位二：生殖健康技术服务岗

职责：

（1）提供生殖健康咨询、指导和技术服务；

（2）开展生殖健康相关科研项目，推广科研成果；

（3）组织生殖健康教育培训，提高群众生殖健康知识水平。

3、职位三：流动人口管理岗

职责：

（1）负责流动人口计划生育管理，维护流动人口合法权益；

（2）组织、开展流动人口计划生育宣传教育活动；

（3）负责流动人口信息采集、统计和分析。

招聘要求

1、资格条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（2）具有良好的品行和职业道德；

（3）具备岗位所需的专业背景和技能；

（4）身体健康，能胜任岗位工作。

2、学历要求：

（1）计划生育管理岗：本科及以上学历，公共管理、社会学等相关专业优先考虑；

（2）生殖健康技术服务岗：医学相关专业本科及以上学历，具备相关执业资格证书；

（3）流动人口管理岗：本科及以上学历，有相关工作经验者优先。

3、年龄要求：年龄一般在18至35周岁之间，高级专业技术职务可适当放宽年龄限制。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或官方网站提交个人简历及相关材料；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括但不限于专业技能、综合素质、沟通能力等；

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订聘用合同。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式员工，一经录用，待遇优厚，福利包括但不限于以下内容：五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

常德市人口和计划生育委员会热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为常德市的人口和计划生育事业贡献力量，请广大求职者关注我们的招聘信息，及时报名参与招聘，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

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